İş başvurularında tespit ettiğim temel hatalar.
Özgeçmiş ( cv ) yazımında tespit ettiğim genel hatalar.
Dinamik bir firma olan HediyeDenizi.com için sık sık iş görüşmesi yapıyorum. Bu iş görüşmelerinin büyük kısmı başvuru aşamasında elemeye uğruyor. Başka bir deyişle çok az bir kısmı başvuru esnasında öne çıkıyor. Bu makalede size bunlardan bahsetmek istiyorum.
Başvuru paragrafı ( ön yazı )
Başvurulara ek bir parağraf eklemek, ve bu parağrafın başvurulan işe ve firmaya özgün olması başvuruyu oldukça öne getiriyor. Aşağıdaki paragraf buna güzel gerçek bir örnek.
……
…..
Bu gibi olayı anladığını, nereye ne için başvurduğunun bildiğini gösteren başvuruları tecrübelerim ışığında öncelikli ve hızlı değerlendiriyorum. Bu noktada şunu yazmalıyım. Benim için en kıymetli başvuru.
-ne yaptığını bildiğini gösterebilen
-hangi şirkete başvurduğunu bilen
-nereye ne işe başvurduğunu bilen
-posizyonu firmayı incelemiş
-yapacağı iş hakkında bilgi sahibi olan
-tecrübe ve ilgisiyle başvurduğu posizyonu kıyaslamış olan
-aslında kişisel hedefinde netleşmeler belirmiş olan
iş başvuruları daha başarılı ve benim için daha verimli oluyor.
Özgeçmiş (cv)
İkinci olarak ele aldığım konu bir özgeçmiş (cv) hazırlanıp hazırlanmadığı ve bize düzgün olarak ulaştırılıp ulaştırılmadığı.
Bu konuyu çok uzatmayacağım ama önem verdiğim maddeler şunlar. İyi bir özgeçmiş ( cv ) nasıl olmalı.
-kesinlikle tek sayfa olmalı
-işverenin ilgisi muhtemel konular daha yukarıda olmalı
-bir bakışta göz sayfayı gruplayabilmeli (adres, eğitim, kşisel bilgiler, teccrübeler, ek donanımlar gibi bir bakışta ayırdedilebilmeli)
-adres ikamet ettiğin işe gelip gideceğiniz adres olmalı
-bilgiler (eğitim , tecrübe ) sondan eskiye doğru sıralanmalı
-sayfa yazıların en büyük en okunacağı şekilde düzenli kullanılmalı
-cümleler kısa ve net olmalı istenen bilgiyi en az kelimeyle ifade edebilmeli (askerlik: yapıldı, muaf gibi)
-iletişim bilgisi mutlaka eksiksiz ve alternatifli olmalı
Randevü Alma Aşaması
Randevü alma aşaması kısa tutulmalı. Nasıl randevü alacağı hakkında bir soru yeter. Bu konuda bir ön hazırlık yapılmalı.
-sitenizi inceledim iletişim bilgilerinizi gördüm
-yerinizi biliyorum randevüyü kiminle takip etmemi istersiniz
soruları hazrılıklı olduğunuzu gösterir. Kesinlikle hangi dolmuş geliyor oraya nasıl gelirim. Gibi sorular sorulmamalı. Eğer mümkünse gerekli detay takip sekretaya ile yapılmalı.
Randevü Anı. İş görüşmesi Esnasında.
Eğer bir randevü aldıysanız ve iş görüşmesine geldiyseniz. Artık bu sizin maharetinizle direkt ilgili bir andır. Yapabileceğiniz hazırlıklar şunlardır.
-öncelikle esnek bir zamanda gelin, kimse sizi bekletmek istemez, ama programlar aksayabilir, sakın işim var ne zaman görüşeceğiz demeyin mutlaka aksamaları içine alcak bir zaman dilimi ayırın bu işe
-mümkünse cep telfonunuzu kapatın veya titreşime alın
-aşırı sıcak ve soğukta biraz önce gelin metabolizmanız normale dönsün, soğuktan donmuş vaya nefes nefese kalmış olmayın
-özgeçmişiniz bir veya iki nüshası elinizde hazır olsun, farklı kıdemdeki kişilerle görüşmeniz gerekebilir
-rahat ve normal giyinin
-beklerken firmayı gözleyin, konumu, kıdemi,amiri memuru kestirmeye çalışın
-nazik ve dikkatli olun
Görüşme esnasında, bütün bu yaptığınız hazırlıklar sayesinde rahat olacaksınızdır. Başvurduğunuz işi, görüşme yapan kişiyi, başvurduğunuz pozisyonu biliyorsunuzdur.
Bundan sonra yapcağınız tek şey sakin bir şekilde dinlemek, ve akılcı sorularla sohbete katılmak, ve tecrübe veya ( bakınız ve yazmadım) ilginizin posizyona, firmaya, kuruma ne katacağını, görüşme yapan kişiye aktarmak bu kanalla onu sizi seçmeye ikna etmeye çalışmaktır.
Yukarıda özetlediğim maddeler çoğunlukla geçerli genel maddelerdir. Şahsıma veya HediyeDenizi.com bazında bazı önem verdiğim konular ise şunlardır.
-ilk baktığım madde yakın ikamettir, verim için çok önemli olduğunu düşünüyorum
-sonra yaş, medeni durum, askerlik
-ondan sonra varsa iş tecrübesi, yoksa eğitim, veya ilgi alanı
Bir işi yapmışlık hayattaki en iyi referanstır. İlk deneyiminiz ise sizin işe yatkın ve hevesli olduğunuzu gösterecek meraklar, ilgiler, ve ipuçları öne çıkar.
Ondan sonra eğer görüşme uzarsa konu, detaylar, maaş, gibi derinleşir ki bu da başardığınızı gösterir.
Eğer ilk işiniz ise birşeyler örğrenebileceğiniz, referans edinebileceğiniz, bir yerde maaş ikinci planda olarak bir başlangıç yapmanız tavsiye edilir.
Bu konuda hoşuma giden bir sözü ve videoyu buraya ekleyeceğim.
“Hep çırak kalacak değiliz ya”
http://www.facebook.com/video/video.php?v=109255112487328
http://alkislarlayasiyorum.com/icerik/43954/
bu video internette “ben okuyacak adam değilim” adıyla yaygın ama ben olsam bardağın dolu tarafına bakar bu videoyu “hep çırak kalacak değiliz” ya diye yayınlardım….
Burası önemli gelen gençler az donanımlı çook havalı oluyor 
. Yetenekleriniz olabilir ama eğer ilk işiniz ise emin olun bu dünyadan büyük bir ihtimalle çok çok uzaktasınızdır. İlk adımınız mütevazı olsun, sonra siz sizi test etmiş olur ona göre konuşursunuz zaten ileriki iş başvurularınızda…
Unutmayın,
“Çıraklığını yapmadığınız işin ustası (patronu) olamazsınız.”
Hepinize sadece iş hayatında değil tüm hayatınızda başarı ve mutluluk diliyorum.
Son söz, en önemli söz.
En kıymetli fırsat insanın sevdiği işi yapmasıdır…
fatih pakdamar
hediyedenizi.com
kurucu
www.fatihpakdamar.com
www.facebook.com/pakdamar
bilgi@hediyedenizi.com
