Dominos cep telefonumu reklam mesajları ile sürekli taciz ediyor bunu da defalarca aramama rağmen çözmüyor.

Sevdiğim bir firma idi ama bu hareketi ile karizmayı kökten çizdi.

Demekki Amerikan markasının türk yorumu anca böyle oluyor muş…

Mail spamini engellemek neyse mümkün istersen almıyorsun. Ama cepte böyle bir seçenek de yok.

4443322 dominos müşteri hizmetleri hattı.

Amerika’da ve Türkiye’de Domino’s Pizza

1960 yılında Amerika’nın Michigan eyaletinde Thomas Monaghan tarafından kurulan Domino’s Pizza kısa sürede çevresinde tanınır hale gelmeye başlamıştır. 2009 yılında ise 65 ülkede 8.750 noktada hizmet veren “Dünya’nın En Büyük Evlere Servis Pizza Zinciri” olmanın gururunu taşımaktadır.

1996 yılının Ekim ayında ise Türkiye’de ilk şubesini İstanbul’un Ulus semtinde açan Domino’s Pizza Türkiye’deki pizza severlerin beğenisine sunuldu. Önce İstanbul’da yaygınlaşan firmamız, yoğun franchisee talepleri ile Ankara, İzmir, Antalya, Dalaman, Bursa, Çorlu, Adapazarı ve İzmit’te de hizmet vermeye başlayarak, dünyada olduğu gibi Türkiye’de de en yaygın evlere servis pizza zinciri konumundadır. Domino’s Pizza; Türkiye’de evlere servis sektörünün hızla büyümesine göz ardı edilemez bir katkıda bulunmuştur.

Pizza Restaurantları A.Ş.’ye bağlı olarak çalışan Genel Müdürlüğümüz, 94 kişilik deneyimli kadrosu ile Türkiye’de bulunan tüm Domino’s Pizza şubelerine maksimum seviyede destek ve pozitif enerji vermektedir. Başarıya giden yolun takım çalışmasından geçtiğine inanan merkez ofisimiz, bünyesinde bulunan tüm departmanlarıyla ortak çalışma yaparak bilgi ve deneyimlerini hem birbirlerine hem de dükkânlarımızda bulunan 1550 kişiden oluşan diğer takım üyelerine aktarırlar.

sorumlu şube ( sorunlu şube )

dominos zeytinburnu

Prof. Muammer Aksoy Cad. 48.Sok. No: 2/2

zeytinburnu / istanbul

212 415 4747

+905348897349 numaralı telefondan geliyor mesajlar…

ZEYTİNBURNU

• (0212) 415 47 47
• GÖKALP MH. PROF. MUAMMER AKSOY CD. 48.SK. NO:2 / 2 (no:75 / A) ZEYTİNBURNU -İST.

İş başvurularında tespit ettiğim temel hatalar.

Özgeçmiş ( cv ) yazımında tespit ettiğim genel hatalar.

Dinamik bir firma olan HediyeDenizi.com için sık sık iş görüşmesi yapıyorum. Bu iş görüşmelerinin büyük kısmı başvuru aşamasında elemeye uğruyor. Başka bir deyişle çok az bir kısmı başvuru esnasında öne çıkıyor. Bu makalede size bunlardan bahsetmek istiyorum.

Başvuru paragrafı ( ön yazı )

Başvurulara ek bir parağraf eklemek, ve bu parağrafın başvurulan işe ve firmaya özgün olması başvuruyu oldukça öne getiriyor. Aşağıdaki paragraf buna güzel gerçek bir örnek.

……

…..

Bu gibi olayı anladığını, nereye ne için başvurduğunun bildiğini gösteren başvuruları tecrübelerim ışığında  öncelikli ve hızlı değerlendiriyorum. Bu noktada şunu yazmalıyım. Benim için en kıymetli başvuru.

-ne yaptığını bildiğini gösterebilen

-hangi şirkete başvurduğunu bilen

-nereye ne işe başvurduğunu bilen

-posizyonu firmayı incelemiş

-yapacağı iş hakkında bilgi sahibi olan

-tecrübe ve ilgisiyle başvurduğu posizyonu kıyaslamış olan

-aslında kişisel hedefinde netleşmeler belirmiş olan

iş başvuruları daha başarılı ve benim için daha verimli oluyor.

Özgeçmiş  (cv)

İkinci olarak ele aldığım konu bir özgeçmiş (cv) hazırlanıp hazırlanmadığı ve bize düzgün olarak ulaştırılıp ulaştırılmadığı.

Bu konuyu çok uzatmayacağım ama önem verdiğim maddeler şunlar. İyi bir özgeçmiş ( cv ) nasıl olmalı.

-kesinlikle tek sayfa olmalı

-işverenin ilgisi muhtemel konular daha yukarıda olmalı

-bir bakışta göz sayfayı gruplayabilmeli (adres, eğitim, kşisel bilgiler, teccrübeler, ek donanımlar gibi bir bakışta ayırdedilebilmeli)

-adres ikamet ettiğin işe gelip gideceğiniz adres olmalı

-bilgiler (eğitim , tecrübe ) sondan eskiye doğru sıralanmalı

-sayfa yazıların en büyük en okunacağı şekilde düzenli kullanılmalı

-cümleler kısa ve net olmalı istenen bilgiyi en az kelimeyle ifade edebilmeli (askerlik: yapıldı, muaf gibi)

-iletişim bilgisi mutlaka eksiksiz ve alternatifli olmalı

Randevü Alma Aşaması

Randevü alma aşaması kısa tutulmalı. Nasıl randevü alacağı hakkında bir soru yeter. Bu konuda bir ön hazırlık yapılmalı.

-sitenizi inceledim iletişim bilgilerinizi gördüm

-yerinizi biliyorum randevüyü kiminle takip etmemi istersiniz

soruları hazrılıklı olduğunuzu gösterir. Kesinlikle hangi dolmuş geliyor oraya nasıl gelirim. Gibi sorular sorulmamalı. Eğer mümkünse gerekli detay takip sekretaya ile yapılmalı.

Randevü Anı. İş görüşmesi Esnasında.

Eğer bir randevü aldıysanız ve iş görüşmesine geldiyseniz. Artık bu sizin maharetinizle direkt ilgili bir andır. Yapabileceğiniz hazırlıklar şunlardır.

-öncelikle esnek bir zamanda gelin, kimse sizi bekletmek istemez, ama programlar aksayabilir, sakın işim var ne zaman görüşeceğiz demeyin mutlaka aksamaları içine alcak bir zaman dilimi ayırın bu işe

-mümkünse cep telfonunuzu kapatın veya titreşime alın

-aşırı sıcak ve soğukta biraz önce gelin metabolizmanız normale dönsün, soğuktan donmuş vaya nefes nefese kalmış olmayın

-özgeçmişiniz bir veya iki nüshası elinizde hazır olsun, farklı kıdemdeki kişilerle görüşmeniz gerekebilir

-rahat ve normal giyinin

-beklerken firmayı gözleyin, konumu, kıdemi,amiri memuru kestirmeye çalışın

-nazik ve dikkatli olun

Görüşme esnasında, bütün bu yaptığınız hazırlıklar sayesinde rahat olacaksınızdır. Başvurduğunuz işi, görüşme yapan kişiyi, başvurduğunuz pozisyonu biliyorsunuzdur.

Bundan sonra yapcağınız tek şey sakin bir şekilde dinlemek, ve akılcı sorularla sohbete katılmak, ve tecrübe veya ( bakınız ve  yazmadım) ilginizin posizyona, firmaya, kuruma ne katacağını, görüşme yapan kişiye aktarmak bu kanalla onu sizi seçmeye ikna etmeye çalışmaktır.

Yukarıda özetlediğim maddeler çoğunlukla geçerli genel maddelerdir. Şahsıma veya HediyeDenizi.com bazında bazı önem verdiğim konular ise şunlardır.

-ilk baktığım madde yakın ikamettir, verim için çok önemli olduğunu düşünüyorum

-sonra yaş, medeni durum, askerlik

-ondan sonra varsa iş tecrübesi, yoksa eğitim, veya ilgi alanı

Bir işi yapmışlık hayattaki en iyi referanstır. İlk deneyiminiz ise sizin işe  yatkın ve hevesli olduğunuzu gösterecek meraklar, ilgiler, ve ipuçları öne çıkar.

Ondan sonra eğer görüşme uzarsa konu, detaylar, maaş, gibi derinleşir ki bu da başardığınızı gösterir.

Eğer ilk işiniz ise birşeyler örğrenebileceğiniz, referans edinebileceğiniz, bir yerde maaş ikinci planda olarak bir başlangıç yapmanız tavsiye edilir.

Bu konuda hoşuma giden  bir sözü ve videoyu buraya ekleyeceğim.

“Hep çırak kalacak değiliz ya”

http://www.facebook.com/video/video.php?v=109255112487328

http://alkislarlayasiyorum.com/icerik/43954/

bu video internette “ben okuyacak adam değilim” adıyla yaygın ama ben olsam bardağın dolu tarafına bakar bu videoyu “hep çırak kalacak değiliz” ya diye yayınlardım….

Burası önemli gelen gençler az donanımlı çook havalı oluyor . Yetenekleriniz olabilir ama eğer ilk işiniz ise emin olun bu dünyadan büyük bir ihtimalle çok çok uzaktasınızdır. İlk adımınız mütevazı olsun, sonra siz sizi test etmiş olur ona göre konuşursunuz zaten ileriki iş başvurularınızda…

Unutmayın,

“Çıraklığını yapmadığınız işin ustası (patronu) olamazsınız.”

Hepinize sadece iş hayatında değil tüm hayatınızda başarı ve mutluluk diliyorum.

Son söz, en önemli söz.

En kıymetli fırsat insanın sevdiği işi yapmasıdır…

fatih pakdamar

hediyedenizi.com
kurucu

www.fatihpakdamar.com
www.facebook.com/pakdamar
bilgi@hediyedenizi.com

Aramızda geçen diyaloğu yazmadan edemeyeceğim.

Geçen hafta eşime Arzum blender aldım. Daha önceki yıllarda uzunca süre annem Tefal eşim de Philips kullanmıştı. Her ikisindende gayet memnunduk. Bu sefer arzumun fiyat/özellikler oranı oldukça iyi göründüğü için bir şans vermek istedim. İlle pahalı olan iyidir yaklaşımında olmak istemiyorum bazen çabalayan markalara şans veriyorum ama her zaman tutmuyor ne yapayım . Aksi durumda hep pahalı olan iyidir yaparsak masrafa yetişilmiyor.

Neyse eve geldik kullandık, beğenmedik, bütün markalar 500 wat arzum 700 wat yazdığı halde öğütmesi iyi değil, çalışınca kendi ekseni etrafında fazla dönüyor, düğmeside zor basılıyor.

3-4 gün sonra aldım elime arzum blenderi gittim media markete, tarihi diyalog orada yaşandı.

Ben: Ürünü beğenmedik değiştirmek istiyoruz.

Media Markt Yetkili: Ama kullanmışınız.

Ben:Kullanmadan blenderi nasıl deneyebilirdim.

Media Markt Yetkili:Bu ürünü alamam, yıkanmamış, üstü çizik.

Ben:Yıkarız, üstü çizik değil.

Media Markt Yetkili:Kullanılmış ürünü alamayız, faturanın arkasında yazıyor.

Ben:Hanımefendi ben haklarımı biliyorum sizi bilmiyorsanız lütfen beni bir bilenle görüştürün.

Media Markt Yetkili:O haklar Almanya da geçerli. Ben bu servisin müdürüyüm biliyorum.

Ben:Hanımefendi, son kararınız buysa buradan çıkacağım, sizle tartışmayacağım. Doğruca kaymakamlıktaki tüketici hakları mahkemesine gideceğim. Siz sonra bu ürünü alacaksınız, bana da yazılı özür dileyeceksiniz.

Media Markt Yetkili:Buyrun beyefendi, içeriden istediğiniz diğer blenderi alın, gerekli değişimi yapalım.

Hemen gittim içeriden diğer başka bir blender aldım. Reklam olmasın diye diğer markanın adını buradan yazmayacağım.

Peki ben bu makaleyi niye yazdım ?

Ben bu makaleyi daha hakları sağlam bir ülke olalım diye yazdım. İsteğimi ilk seferde kabul etmediği, ben ısrarcı olunca kabul ettiği için yazdım.

Yani “YERSE” anlayışını sevmiyorum. İade almayacaksan alma. Açık sözlü ol. Müşteri politikanı açıkça ilan et. Çifte standart uygulamaya çalışma.  Türkü’n Alman kadar kafası yokmu… UYANIK.

Sen kalkacan benim memleketime dükkan açacan, haklarım deyince de onlar Almanya da geçerli diyecen. UYANIK.

İlgilisi incelemek isterse olay saat 18:00 sularında 24/05/2011 de merter meydan media markette geçti, müşteri temsilcisi uzun saçlı,uzun boylu, kumral bayan.

Müşterisi bir konuda kendisine yazılı veya sözlü uyarı verdiği halde o uyarıyı dinlemeyen firmadır…

Bir sorun yaşayan müşteri niye vakit ayırıp firmaya dönsünki, “allah belasını versin deyip çekip gidebilirdi, ya da lanet olsun bir daha alırsam diyebilirdi…

Oysa müşteri geri döndüyse bu demektirki,

” bak ey firma ben senden alışveriş yaptım, bazı aksamalar olmasına rağmen ben konseptin genelinden memnunum, eğer bunları düzeltirsen senden alışveriş yapmaya devam edebilrim…”

Firma şunu demelidir

-öncelikle vakti ayırıp bizi uyardığınız için size çok teşekür ederiz

-her ne sebeple olursa olsun yaşadığınız aksaklıktan dolayı özür dileriz

-sizin alışveriş keyfinizi önemsiyoruz

-size bunun telafisi için şu gibi ( hediye puan, indirim, yazılı özür, ) şıklıklar yapabilmek isteriz kabul ederseniz eğer

-sorunun tekrar etmemesi için mutlaka tedbir alacağız

-tekrar özür diler, tekarar teşekkür ederiz…

Aksi halde o firma batar.

Bu kadar basit,

batar.

Hele hizmet firmasıysa batmıştır bile zaten…

Öylesine aklıma geldi vurgulamak istedim…
-

Sayın finansbank ilgilisi,

sanal posumuzu kafanıza göre kapatıp,

tüm müşterilerimize “kapalı işyeri diye” uyarı vermeniz hiç şık ve esnafça bir davranış değil…

Bir alacağınız felan varsa gelin kapatalım anında, usulune göre ilişkimizi sonlandıralım.

Hediyedenizi.com’a günde 15 bin tekil ziyaretçi girip alışveriş yapıyor,

size e-ticaret firmaları lazım değilse bize finansbank hiiiç lazım değil.

Sanal posu kapatmadan bir mail bile atmaya tenezzül etmemenizi gerçi beklemeliydim

3-4 yıl önce merter şubeniz pos başvuru dosyamızı kendi masalarından iki kere kaybetti de yeniden başvurduk.

Bütün büyük bankalar ile aktif çalışıyoruz,

bu kadar müşteriyi takmaz bir tavır ilk defa başımıza geldi…

Teknik destek deparmanınız kendi iletmek yerine “şikayetini şuraya yaz çözülür” dedi.

bende yazdım o zaman buyrun bakalım ayıklayın internetten…

lütfen gelin alacağınız varsa alın firmamla ilişkinizi sonlandırın …

fatih pakdamar
hediyedenizi.com
kurucu
hediye denizi internet hizmetleri ltd şti
533 721 9504

bu maili gönderdiğim ve bir tanesinin cevap bile vermediği yetkililer

destek@est.com.tr ; fbwebpos@finansbank.com.tr ; sizidinliyoruz@finansbank.com.tr

o dönemki merter şube çalışanları ve sizi dinliyoruz !!! finansbank şikayet hattı…

sizidinliyoruz@finansbank.com.tr

finansbank merter şubesi

Fatih Caddesi Yüksek Sokak No:1 Kat:2 Merter/İstanbul

tel 212 637 87 18 faks 212 637 53 42 – 212 637 57 65

Genel Müdürlük

FİNANSBANK A.Ş.

Büyükdere Cad. No:129 34394 Gayrettepe – İSTANBUL
Tel: (212) 318 50 00

Şimdi bloğumda yayınladım bu maili. Olur da internette yayılmayı becer ederse bu yazı, sakın kaldır diye beni aramayın. Yazılı özür dilerseniz kaldırırım…

Benzer şikayet linkleri

finaskbank kepazeliği

http://www.stilvemoda.com/2009/05/finansbank-kepazeligi.html

finansbank müşteri hizmetleri uyuyormu

http://bankasikayetleri.com/finansbank-musteri-hizmetleri-uyuyor.html

finasbank şikayet

http://www.sikayet.name/?q=node/4122

finasnbankı nasıl yendim

http://www.hakanengin.com/finansbanki-nasil-yendim.html

http://www.sikayetvar.com/arama/?typex=1&q=finansbank

http://www.sikayetvar.com/sikayet/no/655833

http://www.sikayetim.com/module.php?moduleid=1&cid=231

http://kredikartim.org/tag/finansbank-sikayet-hatti-telefon/

http://www.eksisozluk.com/show.asp?t=finansbank%27%C4%B1n%20%C5%9Fikayet%20uyan%C4%B1kl%C4%B1%C4%9F%C4%B1

http://bankasikayetleri.com/bankalar/finansbank

…

…

uzar gider bu liste…

Geçen akşam bir arkadaşımla, (13. kasım. 2010) Türkiye’nin en eski müessesi olan meşhur lokumcu Ali Muhittin Hacı Bekir’e uğradık ( saat 19 civarı bahçekapı 2. şube). Arkadaşım bayram ziyaretleri için 50 tl lik fıstıklı lokum aldı. Hatta ben de çok sevdiğim çifte kavrulmuş fıstıklı lokumdan ayak üstü atıştırmak için ufak bir kese kağıdı aldım 55 tl ödedi toplam.

Tam çıkarken profiterol gözüme çarptı, akşam gideceğim misafirliğe, bu marka kuruluştan bir hediye almak istedim kiloluk kaba 8-10 top profiterol aldım.

Misafirliğe gittim. Benim küçük oğlum 4 yaşında onların küçük oğlu 5 yaşında. Çocuklar çikolata diye sevinip profiterol yemeye başlamışken benimki geldi. Tadına bakıverdim ki iç krema berbat ekşimiş, köpürme kıvamına gelmiş…

Çocukların önüne zor atladım.

Yuh be Ali Muhittin Hacı Bekir yuh sana… bak adını bile yazarken uğraşıyoruz, söylemesi bile zor.  1777 den beri çalışan Türkiye’nin en eski firması olarak senle guru duyuyor herkes.

Bu sana yakışıyor mu ?

Ya onu sadece o çocuklar yese idi biz  bilmeden ?

Senin ne işin var profiterol ile… Beceremeyeceksen niye koyuyorsun tezgahına ?

Herkes her işi yapacak değil ya kardeşim. Yap lokumunu sat millete… 230 yıldır yaptığın iş işte.

Ama hata bende…

Neymiş ders,  her işin bir ehli varmış.

Lokumcudan profiterol alınmaz mıııııışş.

Tabii bu anlayışta olan bir firmadan bir daha lokum bile alırmıyım düşüneceğim.

.

Not: Bu yazı internette çabuk çıkar, sakın beni aramayın kaldırmam yazıyı. Ancak yazılı özür dilerseniz onu da burda yayınlarım.

.

.

.

GENEL MÜDÜRLÜK
İstiklal Cad. No.83 / 6 34433 Beyoğlu / İstanbul
Tel. 212 245 13 75 – 76
Fax. 212 252 33 50
e-mail : hacibekir@hacibekir.com.tr
internet: www.hacibekir.com.tr

PARMAKKAPI
İstiklal Cad. No. 83A 34433 Beyoğlu / İstanbul
Tel. 212 244 28 04

EMİNÖNÜ
Hamidiye Cad. No.83 34110 Eminönü / İstanbul
Tel. 212 522 06 66

BAHÇEKAPI
Hamidiye Cad. No. 81 34110 Bahçekapı / İstanbul
Tel. 212 522 85 43
Fax. 212 513 04 19

KADIKÖY
Muvakkithane Cad. No. 14-16 34710 Kadıköy / İstanbul
Tel. 216 336 15 19
Fax. 216 346 06 20

HACIBEKİR ANKARA
Ayrıca HacıBekir San. A.Ş.’nin Ankara’da franchise olarak çalışan 3 satış yeri bulunmaktadır

Merkez
Atakule Alışveriş Merkezi Zübeyde Hanım Meydanı Çankaya Cad. No.1 / 245-246
ÇANKAYA /ANKARA
Tel. 312 441 84 07
Fax. 312 441 84 06

FABRİKA
Dumlupınar Mah. Ankara Cad. No. 76 34896 Pendik / İstanbul
Tel. 216 379 49 21
Tel. 216 379 28 02
Fax. 216 379 41 58

Bateel International LLC
P.O.Box 7634 DUBAI / UAE
E-Mail: arif@bateel.com.sa
Tel : 00971 4 2289770

ANATOLIAN DELIGHTS
P.O.BOX 442 Glenroy,Victoria,3046, AUSTRALIA
E-Mail: info@anatoliandelights.com.au

Sanırım arapça bir deyimden geliyor.  Ticaretin gerçek erbabı birinden duydum. Hoş ondan bütün tecürbelerimin toplamı kadar daha tecrübe öğrenmişimdir ya aklıma geldikçe yazarım diğerlerini de.

İş hayatında beni etkileyen en önemli bir kaç söz arasındadır. Bu sebeple sık kullanırım. Aslında söz okudukça, söyledikçe, gözledikçe, kafamda daha da anlam buluyor.

Bir insanın yaptığı işe ihtiyacı olmadan ya da hayatı o iş olacak kadar sevmeden başarılı olma şansı çok fazla değil.

Çok  sayıda zengin insan olmadığına göre dünyada zaten muhtac olmadan çalışan sayısı çok fazla olmadığı için ona fazla deyinmeyeceğim. Ama etrafta oldukça varlıklı insanların çoçuklarını herşeye doyurarak büyüttüklerini ve bu çoçukların yaşları ilerlediği halde hayatta başarı sağlayamadığını gördükçe aslında bu maddeye de değinebilirim bir ara.

İşini severek yapmaya gelince, bir çok örneğin içinde en baskını.  Fen fakültesinden hocam olan Sayın Prof. Dr. Şehsuvar Zebitay‘a aittir. Kendisi istanbul üniversitesi fen fakultesi fizik bolumu profesörlerinden babacan bir zattır en kısa anlatımıyla. Ders anlatırken ki bu dersler toerik fizik dersleridir, bir satır denklem bazen  bir kaç tahtaya sığar. Ama Şehsuvar Hoca tahtanın bir orasına bir burasına zıplar, hatta bazen ağızından köpükler bile çıkar. Onun o kendinden geçmiş bu halini hayranlıkla izlediğim çok zaman olmuştur.

Kendisine bir sorduğumda “Çok seviyorum, her anlattığımda heyecanlanıyorum.” demişti. Düşünsenize teorik fizik anlatıyorsunuz, zaten yüz yıldır aynı, ve siz onu belki yüz kere anlatmışınız ama yine de heyecanlanıyor ve zevk alıyorsunuz.  O iş başka şekilde yapılmaz zaten.

Bir insan bir iş yaparken başka biri onu izlemekten keyif alıyorsa, bence o insan başarılıdır.

Bir başka deyişle bir işi herkes yapar belki ama, bazı sanatkar ustalar, işinin erbabı olanları izlemek,  şiir gibi müzik gibi etkiler insanı.

Benim burdan kendime öğüdüm.

İşinizi sevin, ya da seveceğiniz bir işi yapın… Bu özgürlüğe sahipsiniz, yeter ki isteyin…

Semtimize geçen ay Bread’s diye bir cafe açıldı…

Bir kaç kere başka semtlerde de gördüm modern bir anlayışla kurulmuşa benziyordu denemek istedim.

Ekmek üzerine, unlu mamuller üzerine bir konsept düşünülmüş ama aslında çok geniş bir mönüye sahip.

Geçenlerde bir uğradım bir adet çavdar ekmeği aldım. Biraz pahalı ama lezzetli olduğu için ara ara uğrarım diye düşündüm

Bir zaman sonra bir daha uğradım çavdar varmı diye, yoktu yedi tahıllı ekmek aldım.

Bir daha uğradım birakaç gün sonra, çavdar ya da yedi tahıllı varmı diye ikiside yoktu.

Bir daha uğradım ekmek varmı diye, hiç kalmadı dediler.

İçeride toplantı yapan kırmızı tişörtlü altı yedi kişiye ve bir beyaz gömlekli yöneticiye dedim ki,

sizin dükkanın adı ne ?

dediler Bread’s… ( ekmekler )…

hımmm, hımmm….

Bu makaleyi şunu için yadım, Bread’s ten önce ekmeksiz kalmadığımız gibi şimdi de kalmayız bir formül buluruz biz mahallemizde de.

Bazen yurdum insanları, şekle o kadar dalıyorlarki jan janlı bir yer yapacağız diye özü kaçırıyorlar. Onca harcanan paraya yazık, batarlar giderler.

Oysa öyle salaş esnaf loknataları vardır ki, çatal bile bulamazsınız ama kuyruk sokağın sonundadır ve yıllarca ayaktadırlar.

Neymiş ?

İşinin özüne iyi sahip çıkacaksın… Unutmayacaksın…

Bu konuyla alakalı daha önce birkaç makalede yazdım. Yinede önemine binaen ara ara tekrarlamak ihtiyacı duyuyorum.

Genelde okuldan yeni mezun çalışanların iş hayatında başına gelen olaylardan biri bu dur. Yaptıkları yanlışların yaptıkları doğrulardan bazılarını götüreceğini sanırlar.

Oysa iş hayatı çok acımasızdır, acımasız olmasa ayakta kalamaz. Bu sebeple iş hayatında bazen bir yanlış bütün doğrularınızı alır götürür.

Kariyerinize yeni başlamışsanız bir yanlış size çok zarar vermeyebilir, giden doğrularınız görece az olabilir. Oysa bu önemli kavramı unutup ilerleyen yıllarda bir hata yaparsanız bir bakıverirsiniz onlarca yıllık emeğiniz birden uçuvermiş.

Bu sebepledir ki kariyer basamaklarında tırmanan herkesin ara ara hatırlaması gereken cümle bu dur.

İş hayatında bazen bir yanlış bütüüün doğruları götürür.

İş hayatında bazen bir yanlış bütüüün doğruları götürür.

İş hayatında bazen bir yanlış bütüüün doğruları götürür.

HediyeDenizi.com arkadaşı alışveriş yapan herkese 50 TL. Hediye Puan veriyor.

Şartlar çok esnek. Arkadaşınız istediği kadar harcama yapıyor. Siz anında 50 TL. eşdeğeri 500.000 Hediye Puan kazanıyorsunuz. İstediğiniz zaman www.HediyeDenizi.com da harcıyorsunuz.

Küçük yazılar ve cin fikirli kampanya taktikleri yok.

Krizden sonra azalan büyüme hızımızı artırmak için çeşitli formüller ararken. Yine en iyi kaynağın bizi tanıyan üye ve müşterilerimiz olduğuna karar verdik.

Bu sayede zaten uzun süredir kullandığımız tavsiye et puan kazan kampanyamızı biraz daha geliştirerek Ekim ayı için iddialı bir kampanya düzenledik.

Keyifli alışverişler.