Fena bir vasiyet değil, ekleyeceğim şeyler olur ama bunu da yayınlamak istedim.

Bir babanın vasiyeti

Melih Arat

Bugünlerde vasiyetleri inceliyorum. En güzel vasiyetler bilgi olarak bırakılanlar. Para harcanıyor, bitiyor; babamızın ya da annemizin muhteşem karakterinin eğer bizi yetiştirmeye vakit ayır/a/madıysalar bize bir faydası olmuyor. Ben de bir tane jenerik vasiyetname geliştirmeye çalıştım. İlk taslak vasiyetnamenin bir kısmı aşağıda.

“Evladım, sana bir mülk kalacak olursa, bu mülkü sürekli bir gider olmaktan çıkar; yatırıma döndür. Kiraya ver ya da gelir getirecek bir işletmeye döndür. Arsaysa otopark, meskense ev, dükkansa işyeri olarak kirala ya da işlet. Mülkü satarsan hazır para kolayca harcanır gider. Tasarruflu ve tutumlu ol; lüks eşyalardan seni daha çok mutlu edecek olan cebindeki paradır. Bir kriz olduğunda lüks eşyalar seni kerize döndürür. Tasarrufun varsa kriz anında krallığın ortaya çıkar. Kazançlarının en az yüzde 10′unu tasarruf et; yüzde 20’si ile de yatırım yap. Yatırım yapmak ya da genel giderleri düşürmek gibi bir işlevi olmadıkça borç alma. Kimseye kefil olma. Çok yakın bir dostunsa küçük bir miktar borç verebilirsin.

İş yapacaksan enformasyonla kaldıraçlanan işleri tercih edebilirsin. Bill Gates dünyanın en zengin insanı, çünkü enformasyon satıyor. Bilgisayar satanın, her yeni satış için bilgisayar yapması gerekirken, bilgi satanın sadece müziğini / resmini / filmini / kitabını / CD’sini çoğaltması gerekiyor. Her çoğaltım da kâr anlamına geliyor. Yaptığın iş sıra dışı olsun. Fark edilsin. Sıra dışı işler kendi reklamını kendi yapar; markalaşırsın. Yaptığın her işte farklı olmaya çalış. Kendini sürekli geliştir ve sürekli öğren, yeni yetenekler kazan. Geniş bir çevre edin. Derneklere üye ol, seyahat et, her çevreden başarılı insanlarla dostluk kur. Fırsatlar ve bilgi, insanlar üstünden gelir. Değerde insanlarla etkileşimli iş modelleriyle ortaya çıkar. Yaptığın her iş basit bir ticaretten öteye hizmet etsin. Mal da satsan, otel de işletsen insanlara hizmet ettiğini unutma. Her zaman hem müşterilerine hem de topluma hizmet et. İşler yolunda gitmezse işi bırak ya da kapat.

İnsanlarla derin ve sağlıklı ilişkiler kur. Yaşamında uygun şekilde herkese yardım et. Yardım etmek bazen dinlemektir. Bazen referans olmaktır. Bazen bir imkan sağlamaktır. Yardım et. İnsanlarla uyumlu olmak için gayret et. İlkesel olarak ayrı düşüyorsan çatışmak yerine onlardan ayrıl ya da onların senden ayrılmasını sağla. Dostlarını, arkadaşlarını mümkün oldukça ziyaret et. Gidemiyorsan teknolojinin imkanlarıyla onların hatırlarını sor. Başarılarını, bayramlarını tebrik et. Her fırsatta hediyeleş. Seyahatlerden küçük de olsa hediyelerle dön ve sevdiklerine hediyeler ver. Çevrendekilerin beğenmediğin bir davranışları olduğunda, bunu çok ertelemeden birebir söyle. Arızalı bir arabanın seni yolda bırakmasını bekleyeceğine, servise sok ve sağlam bir şekilde yoluna devam et.

Ailenle ilgili sorumluluklarını bil. En iyi eş faturaları ödemeyi unutmayan, eve icra getirmeyen, elektriği suyu kestirmeyen eştir. Ailene zaman ayır. Onları sev. Birlikte öğren ve eğlen ve tüm aile üyelerine kendi yaşam amaçlarına ulaşmalarında uygun şekilde destek ol. Hediyeleşmeleri, kutlamaları ihmal etme.

Allah’ın adını anmayı unutma. Hak yemekten kork. Dünyanın başka bir yerine ve öteki aleme götürebileceğin tek şeyin temiz bir ahlak ve vicdan olduğunu unutma. Hata yaparsan tövbe et. Kendine zarar veren hiçbir şey yapma. Allah’ın bize çok az şeyi kısıtladığını ve çok şeyi serbest bıraktığının farkında ol. Kısıtlamalara değil, özgürlüklere odaklan. Ölmüşlerini unutma ve onlara dua et. Bu vasiyeti sen de çocuklarına bırak ki, onlar da hem sana hem bana dua etsin.”

Bu gün 2 ocak 2010 cumartesi.

Ofiste oturmuş hesaplara kitaplara bakıyorum. Bir ara mola vermek için şöyle bir durakladım baktım ki. Bir koca yılı daha geride bırakıvermişiz bile.

Ne kadar da çabuk geride bırakıveriyoruz o kocaman, ümtiler beslediğimiz bir yılı.

Ama hayat böyle işte, molası, durağı, arası, bekle bir dakikası yok.

Gözünü açıyorsun dünyaya bir bakıyorsun son duraktasın

İşte bu ümitlerle kurmuştum çoçuğum sayılan HediyeDenizi.com’u. Beş koca yıl geçivermiş bile.  Daha dün gibi hatırlıyorum günde birtanecik alışveriş olsun diye heyecanla beklediğimiz günleri. Hatta bilgisayar başında beklemeyelim diye bir program bile yazmıştık satış olunca “gaannnnnk” diye bir kamyon kornası çalıyordu

Şimdi o program çalışsa başımız ağrır. Çünki tek çalışanlı HediyeDenizi artık yılda yirmi bin hediyenin paketlendiği. Alanının lideri kocaman bir firma oldu.

Henüz istediğim herşeyi yapamadım orda. Para kazanmanın ötesinde hedeflerim var. İnsanların keyfile hediye seçtiği, onlara hediye fikirlerinin anında canlı önerildiği, alışverişin her aşamasında keyif aldıkları. Muhteşem görünümlü paketlerin çıktığı ( paketi boş gelse bile insanı sevindirecek şekilde ) bir marka oluşturmak istiyorum bu firmadan.

Hani kahve kuru kahveci mehmet efendi’den, baklava baklavacı güllüoğlu’ndan alınır misali.

Hediye HediyeDenizi’nden alınır dendiği bir marka işte.

Bu hayallerle girdik 2010 yılına. Umarım hepimize bereket ve, sıhhat getirir.

Her yönüyle yaşanacak şehir İstanbul’dur buna katılıyorum. Tarihi, kültürü, dini motifleri ortadadır. Ama böyle bir liste de lazım dı Kenan Erçetingöz’ün bir yazısını aktardım aşağıda.

İşte Mekan Oscar adayları!

Her yıl geleneksel olarak yapılan “gecce mekan oscarları 08-09″ adaylarını bugün açıkladık.

Bu adaylar, sizlerden gelen oylar, gecce.com gurme kurulu, işadamları, gazeteciler, sanatçılar, sporcular ve sosyetik çevreden gelen bilgiler doğrultusunda çok titiz bir çalışma sonucunda oluşturuldu.

Türkiye’nin ilk ve tek eğlence, yeme-içme, guide ve magazin portalı olan www.gecce.com tarafından tam 7 yıldır gerçekleştirilen “mekan oscarları”nda, 8. yıl adaylarını gecce gurme kurulu başkanı olarak bugün açıklıyorum.

6 kategoride toplam 50 ödül dağıtılacak.

Tabii ayrıca, kategori dışında özel ödül alacak mekan ve insanlarda var ama onlar sürpriz olacak.

İstanbul’un en iyi mekanı (Büyük Ödül) dalında 26 aday belirlendi.

Çok çekişmeli bir yarış olacak.. Bakalım İstanbul’un en iyi mekanı, büyük ödülü kim alacak? (ankete bakınız)

Diğer kategorilerde de çok değerli mekanlar ve çok değerli isimler var. Nisan ve Mayıs ayı boyunca ankete katılabilirsiniz. Bende çok merak ediyorum kimlerin ödül alacağını ve sizlerin kimleri seçeceğinizi..

Bildiğiniz gibi gecce ödül töreninin ünü dünyaya da yayılmaya başladı ve Atina’dan davet aldık.. Gittik, baktık, inceledik.. İnşallah yakında yurtdışı mekanlarını da ödüllendirmeye başlayacağız.

Daha önce, Ritz Otel, Sepetçiler Kasrı, Adile Sultan Sarayı, Su Ada gibi İstanbul’un en güzel mekanlarında, Beyazıt Öztürk, Acun Ilıcalı, Okan Bayülgen, Deniz Akkaya, Eyşan Özhim, Serdar Ortaç, Kenan Doğulu, Hande Yener gibi sanatçılarla gerçekleştirilen Türkiye’nin en büyük organizasyonu olan “gecce mekan oscarları”, bu yıl Ağustos ayında yine çok büyük bir sürprizle gerçekleştirilecek.

Türkiye’nin en büyük mekan ödül töreni olan “gecce.com mekan oscarları”nda yine birbirinden değerli sanatçılar ve sunucular sahne alacak ve yine inanılmaz sürprizler yaşanacak.

Adayları dikkatle incelemenizi ve doğru oylar vermenizi rica ediyorum. Önemli olan bir dünya şehri olan İstanbul’un yeme-içme ve eğlence standartını yükseltmek..

Gecce.com olarak 7 yıldır bunun için uğraşıyoruz ve elimizden geldiğince mekanlara, yatırımcılara ve tüm emekçilere destek olmaya çalışıyoruz.

Sizlerde bu anlayıştaysanız, İstanbul gecce yaşamı, yeme-içme ve eğlence hayatına sahip çıkın, ankete katılın.

Ayrıca ankete katılan 25 gecce.com okuru, mekan oscarları geccesi’ne katılma şansı elde edecek.. Ve değişik sürpriz hediyelerimizde var..

Adaylara başarılar diliyorum.. Kenan Erçetingöz

İşte gecce mekan oscar adayları;

İSTANBUL’UN EN İYİ MEKANI (Büyük Ödül):
Longtable, Hakkasan, Papermoon, Otto Asmalımescit,
Mikla, Topaz, Ulus 29, Reina, Zuma, Spice Market, W Lounge, Gaja Roof, Borsa, Beyti, Lucca, Sunset, Blackk, Park Şamdan, Masa, Al Jamal, 360 İstanbul, Bice, Dragon, Feriye, Sardunya, Sortie

1.KATEGORİ HediyeDenizi.com

EN İYİ YATIRIMCI: İzzet Çapa, Levent Büyükuğur, Emre Ergani, Mehmet Koçaslan, Metin Fadıllıoğlu, Kaya Demirer, Erol-Varol Kaynar, Bayram Yıldız

EN İYİ İŞLETMECİ: Ali Ünal (Reina), Barış Demirtaş (Çapa-Marka), Ergun Yıldız (Frame), Vahit Yıldız (Günay), Ayşem Saraçoğlu (Nişantaşı Brasserie), Ayşegül İlsever (Lipsi), Selma Şeşbeş (Good Mood Lounge)

EN YARATICI MUTFAK ŞEFİ: Mehmet Gürs (Mikla), Gazi-Bilal Ateş (Çapa Grup), Hüseyin Aslan (Sunset), Vedat Başaran (Feriye), Umut Özkanca (Masa), Harun Yüce (Abracadabra), Mike Norman (360 İstanbul), Batuhan Zeynioğlu (Conrad)

EN İYİ DEKORASYON: It’s a Joke, Blackk, Al Jamal, Hakkasan, Coppa, Damask, Kitchenette Bebek, Cikare

EN İYİ ÇIKIŞ YAPAN MEKAN: Günay, Portofino, Coppa, Lipsi, Otto Asmalımescit, Zazie, 8 İstanbul, Leblon, The House Cafe, Goodmood Lounge, Damask, Scotch, It’s a Joke

EN İYİ OTEL RESTORANI: Gaja Roof - Swissotel, Tuğra - Çırağan, Panorama - The Marmara, The Roof Restaurant - Hilton, Portofino - Larespark, Aqua - Four Seasons Bosphorus, Seasons - Four Seasons, A’jia Restauran, Les Ottomans 29, Starboard - Radisson Sas Bosphorus, Mikla - The Marmara Pera, Les Ambassadeurs - Bebek Otel, Elite Restaurant - Elite World Otel, L’Altra Risacca -Sheraton Maslak

EN İYİ MAİTRE D’HOTEL: Erkan Yavaşer (Nişantaşı Brasserie ), Sezgin Yüce (Papermoon), Erol Usta (Bice), Erkan Ünal (Reina), Fahri Çağlayan (Blackk), Vural Akarsu (Longtable)

2. KATEGORİ HediyeDenizi.com

EN İYİ JAZZ: İstanbul Jazz Center, Nardis Jazz Club, Naima Jazz Club..

EN İYİ EĞLENCE: Al Jamal, Lipsi, Zorba, Levendiz Rum Meyhanesi, Kokosh, Scotch

EN İYİ KULÜP: Şamdan, Scotch, W Lounge, Reina, Blackk, Crystal, Al Jamal, Sortie, Babylon, Ghetto, Otto Santral, The Hall, Frame, Fancy, Murhpy’s Dance Bar, Club Airport

EN İYİ DJ: Suat Ateşdağlı, Ozan Doğulu, Yener Katırcıoğlu (Sunset), Salih Saka, Yusuf Ziya Kurt (Scotch), Cüneyt Kurt (W Lounge)

EN İYİ CAFE: The House Cafe, Kitchenette, Midpoint, Aşkk Cafe, Cafe Zone, DonJon, Artiste Terasse, Cafe Cle, Cafe Talk, Happy Moon’s, İstanbul Modern, Kahvedan, Salomanje, Leea

EN POPÜLER MEKAN: Longtable, Scotch, Lucca, Otto Asmalımescit, Masa, Al Jamal, W Lounge, İt’s a Joke

EN İYİ KLASİK MEKAN: Park Şamdan, Şamdan, Ulus 29, Borsa, Feriye, Sunset, Vogue, Şans

3.KATEGORİ HediyeDenizi.com

EN İYİ KEBAPÇI: Adana Yüzevler, Adanalı Mesut Silindir, Bursa Garaj Kebap, Günaydın, Hamdi, Tike, Sahan, Set Kebap, Kaşıbeyaz, Develi, Köşebaşı, Mabeyin

EN İYİ BALIKÇI: Kıyı, Yüksel Balık, Bebek Balıkçısı, İskele, Arşipel, Park Fora, Balıkçı Kahraman, Del Mare, Rigel, Balık Noktası, Angel, Barba Giritli, Çapari, Fishmekan, Papalina, Roka 34, Taç, Tarihi Karaköy Balıkçısı, Villa Bosphorus Çengelköy

EN İYİ MEYHANE: Levendiz Rum Meyhanesi, Lipsi, Ziyade Fasıl, Yakup 2, Cumhuriyet, Refik, Kokosh by Asmalı Meyhane, Mimi, Meserret; Meyhosh

EN İYİ KONSER ALANI: Kuruçeşme Arena, Ghetto, Stüdyo Live

EN İYİ ET RESTORANI: Dükkan, Beyti, Quente, Günaydın

EN İYİ BAR: Papermoon, Bebek Bar, Burjuva Bar, Lucca, Zihni,
W Lounge, The Nort Shield Pub, Bar Code

EN İYİ VALE: Papermoon, Longtable, Reina, Nişantaşı Brasserie

4.KATEGORİ HediyeDenizi.com

EN İYİ TÜRK YEMEĞİ: Borsa, Hünkar, Konyalı, Çiya Sofrası, Feriye

EN İYİ DÜNYA MUTFAĞI: Sunset, Vogue, Changa, Park Şamdan, Mikla, Mirror, Chocolate, Sunroof

EN İYİ İTALYAN MUTFAĞI: Fratelli La Bufala, Papermoon, Da Mario, Bice, Mezzaluna, Pastarito, Prego, Zazie, Il Patio, Il Porto, Mel’s, Mia Mensa

EN İYİ FRANSIZ MUTFAĞI: La Brise, La Masion, Nişantaşı Brasserie, Cafe du Levant

EN İYİ UZAKDOĞU MUTFAĞI: Dragon, Hakkasan, Zuma, Spice Market, Banyan, Miyako, Tokyo, Wagamama..

EN İYİ AKDENİZ MUTFAĞI: Topaz, Sardunya, Paysage, Halat Restaurant, Doğatepe..

EN İYİ ZİNCİR MEKAN: Midpoint, Chocolate, Sahan, Pastarito, Günaydın, Kitchenette, Num Num, The House Cafe, Wagamama, The North Shield Pub

5.KATEGORİ HediyeDenizi.com

EN İYİ RESTORAN BEYOĞLU: 360 İstanbul, Flamm, Otto Asmalımescit, La Brise

EN İYİ RESTORAN NİŞANTAŞI: Longtable, Zanzi Bar, Zazie, Midpoint, Park Şamdan,

EN İYİ RESTORAN YEŞİLKÖY-FLORYA: Yüksel Balık, Beyti, Kaşıbeyaz, Papalina, Sarıhan Gusto

EN İYİ RESTORAN BAĞDAT CADDESİ: Sahan, Günaydın, Mirror, Mia Mensa, Pastarito, Mirror, Zazie

EN İYİ RESTORAN BOĞAZ AVRUPA: Abracadabra, Lucca, Günay Kuruçeşme, Mia Mensa, Feriye, Fishmekan, Midpoint , Reina, Doğatepe

EN İYİ RESTORAN BOĞAZ ANADOLU: Paysage, Lacivert, Del Mare, Kız Kulesi, Kandilli Borsa, Nanna, Posh

EN İYİ RESTORAN TARİHİ YARIMADA: Barba Giritli, Hamdi, Sardunya Fındıklı, Tarihi Karaköy Balıkçısı,

6.KATEGORi

EN İYİ CATERING: Sardunya, Borsa, Foodist (Doors Grubu), Divan

EN İYİ İSTANBUL OTELİ: Çırağan, Four Seasons, Swissotel, Hyatt Regency, Sheraton, Hilton, W Hotel, Les Ottomans

EN İYİ ANKARA OTELİ: Sheraton, Ankara Hiltonsa, Swissotel Ankara, Dedeman Ankara, Sürmeli..

EN İYİ BODRUM OTELİ: Kuum, Maça Kızı, The Marmara, Divan Bodrum Palmira, Kempinski Hotel Barbaros Bay Bodrum

EN İYİ ÇEŞME OTELİ: 7800 Çeşme, Sheraton..

EN İYİ ANTALYA OTELİ: Hillside Su, Kaya Eagles Golf Club, Rixos Premium Belek, The Marmara Antalya..

EN İYİ İZMİR OTELİ: Swissotel, Mövenpick, Crowne Plaza

HediyeDenizi.com Yılın hediyesi Oscar ödülü

Akademik kariyerim çok parlak değil ama sağolsunlar etraftan sürekli soruyorlar nasıl Öss tercihi yapalım diye.

Hem bir kayıt olsun diye hemde toplu bir cevap niteliğinde Öss tercihi konusundaki fikirlerimi yazmak istedim.

Bu konuda ilk söyleyeceğim şey okulların ve bölümlerin üstünde, yaşanacak üniversiteli olma kültürünün kesinlikle alınması gerektiğidir. İlk iki yıl dersleri zaten çoğu alanlarda ortak derslerdir. Ayrıca bu ülkede çoğu insan okuluyla ilgili birşeyler yapmaz. Önemli olan bir şekilde ! hayata hazır olmaktır.

İlk önerim, daha net hedefler yoksa bölümün etiketine takılmamaktadır. İşletme okumak gibi … İşletme okuyup klima satmak ve coğrafya okuyup kilma satmak arasında çok bir fark olmadığını düşünüyorum.

İkinci önerim aklınızdan geçen bölümün mezunlarını iyi gözleyin, ne yapıyorlar nasıl yaşıyorlar, ne şartlarda hangi gelir düzeyine çalışıyorlar. Bunlar sizin kariyer hedefinizle örtüşmeli.

Üçüncü önerim eğer çok net bir kariyer tercihiniz yoksa, veteriner olmak gibi, udi olmak gibi.  En rahat gidebileceğiniz kültürel katkıları en fazla olan, ve kesinlikle en ekonomik olan il, üniversite ve bölümü tercih etmenizdir.

Sonuçta dediğim gibi asıl olanın 2 yada 4 yıl size verilen o üniversiteli olma süresini, en dolu, en verimli, en sosyal, eğitici şekilde yaşamaktır.

Ne bu sınav ne de bu okul  hayattaki saadet ve başarınızı garanti edemez. Önemli olan geçen zamandan alabildiğiniz verim ve keyiftir.

Kolaylıklar dilerim.

Detay sormak isteyenler lütfen fatihpakdamar@hediyedenizi.com a yazmaktan çekinmesin.

Yeni göreve başlayan pazarlama müdürümüz  Ekin Acar

12 günlük yeni görevinden.

Maaş günümüz olan 1 temmuz 2009 akşamı, bir istifa maili bırakarak kendi isteği ile ayrılmıştır.

Mail ile öğrendiğimiz bu gerekçeden dolayı firmamız ile ilişiği kesilmiştir.

Bu vesile ile çevremize duyrulur.

www.HediyeDenizi.com

“Her çalışan veya bir konuyla uğraşan herkes, o işi veya hizmeti bir üst konuma taşıyamıyorsa, bir üretkenlik katamıyorsa, bir başka deyişle şu hayata kendi yetenekleri ve şahsiyeti ile bir imza atamıyorsa,  bence makinedir.”

Okullarda çok şey öğreniyoruz ama bazı etik kavramlar maalesef okullarda öğretilmiyor. Oysa hala usta çırak ilişkisi ile veya dededen toruna babadan oğula geçen ve öğrenilmesi gereken kavramlar var.

Bunlardan biri de bu yazının başlığıdır. “İş yerinde boş zaman olmaz”.  Eskiden çok eskiden bu işverenin hakkı, veya milli kaynak israfı olarak bile görülürdü. Ama günümüzde bu kavramlar nerdeyse kayboluyor.

Belli bir emek veya üretkenlik karşısında, çalıştığın iş yerinde teamül olarak boş bir zamanın olmaması lazımdır.  Amelelik istisna.  Çünkü o meslek, iş verilirse çalışır karşılığını alır, iş olmazsa oturur yeni bir iş bekler.

Budun dışında her ne iş yapıyorsanız yapın, usta, kalfa, ya da çıraksanız

-tertemiz ve düzenli olmanız,

-tezgahınızın tertemiz ve düzenli olması,

-işinizin gereklerini çok iyi bilmeniz,

-heyecanlı ve hevesli olmanız,

-yaptığınız işi geliştirmeniz,

-keyifle ve layıkıyla yapmanız,

-maddi ve manevi olarak bir üst basamağa taşımanız,

-arkanızdan aferim, eline sağlık, veya helal olsun dedirtmeniz,

beklenir.

Şu hep arayıp durduğunuz başarı, terfiler, ve ilerleme bunlardan sonra zaten sizi otomatik olarak bulur.

Aslında farklı bir pencereden bakarsanız bu ülke sorunudur bile. İnsanlar işini kendi içlerinde üretken olarak yapmazlarsa bir üst basamağa taşıyamazlarsa ülkeler de yapamaz. İşte bu yüzdendir ki hep yeni icatlar fikirler, Amerika’da bulunur, Avrupa’da  İtalya’da  Almanya’da  bulunur.

Vaktiyle yurt dışında bizzat şahit olduğum bazı küçük örneklerle ne demek istediğimi anlatmaya çalışayım. Örneğin amerikada çoğu oto yıkamada personelin elinde farklı boylarda küçük fırçalar, farklı bezler, ve farklı deterjanlar olurdu. O yıllarda bizde bütün araba iç dış, tekerinden direksiyonuna kadar bir bezle ve tek deterjanla yıkanır ve asla fırça kullanılmazdı. Oysa biraz düşünen herkes, küçüçük ve düşük maliyetli bir fırçanın oto yıkama işine, müşteri memnuniyetine neler katabileceğini akıl edebilir. Çünki otomobilin farklı şekillerde yüzeyleri ve farklı dokuda parçaları var. Ve bunların hepsine el uzanmaz.

Veya bir kuru temizlemeci, bakarsınız kütüphanede lekeler, ve kumaşlar üzerine okumalar yapıyor, veya denemeler yapıyor. İşini daha verimli, daha keyifli, daha kaliteli ve hatasız yapabilmek için.

Veya bir teknisyen elindeki bilgisayarlı oyma makinesinin yeteneklerini keşfedip farklı malzemelerde oymalar yapabiliyor. Oysa biz adamların yaptığı makineyi bile fonkisyonları ile tam kullanamıyoruz. Geçenlerde bir arkadaşım anadoluda küçük bir ilde bir müşterisinin 6000 euro ya asker künyesi yazmak için bilgisayar destekli bir makine aldığını söyledi. Oysa o makine ahşap, metal, cam, plastikler dahil nerdeyse sınırsız şekil ve uygulamalarda ürün üzerine yazı yazabiliyor. O kullanıcının bunlarda haberi bile yok… Çünkü dünyadan haberi yok.

Özetlersem bütün bunlar, insanların önem vermediği bazı kavramların yozlaşması ile bir ülkenin, üretkenliğinin, dürüstülüğünün, azalmasına, dışa bağımlılığının, tembelliğinin, vasatlığının, taklitçiliğinin artmasına sebep oluyor.

Her çalışan veya bir konuyla uğraşan herkes, o işi veya hizmeti bir üst konuma taşıyamıyorsa, bir üretkenlik katamıyorsa, bir başka deyişle şu hayata kendi yetenekleri ve şahsiyeti ile bir imza atamıyorsa,  bence makinedir.

Ben bir makine değilim, hayatı yaşamak isteyen bir bireyim, yaşamımın şu dakikasına kadar da hiç boş vaktim olmadı gün ve geceler bana yetmiyor ve bundan da acayip keyif alıyorum. Şu gün ölsem aklım arkada kalmaz.

Fatih Pakdamar

HediyeDenizi.com
Kaptan-ı derya

fatihpakdamar@hediyedenizi.com

Şu miniciklere bakın. Ne kadar sevimliler değil mi.

tabii meraklısına wiki de detay çook

Kedi

Vikipedi, özgür ansiklopedi

Kedi Korunma durumu: Evcilleştirilen
Diğer kedi resimleri
Bilimsel sınıflandırma
Alem: Animalia (Hayvanlar) Şube: Chordata (Kordalılar) Sınıf: Mammalia (Memeliler) Takım: Carnivora (Etçiller) Familya: Felidae (Kedigiller) Cins: Felis Tür: F. catus
Binominal adı
Felis catus Linnaeus, 1758[1]

Kedi (Felis sylvestris catus), kedigiller (Felidae) familyasından avcı, memeli, evcil, etçil bir hayvandır. İnsanlar, kedilerin arkadaşlığına ve onların haşarat, yılan ve akrep avlayabilme kabiliyetine önem vermektedir. Kediler en az 9.500 yıldır insanlarla birlikte yaşamaktadır.

2,5 ile 12 kilo arasında ağırlığa ve dişilerde 50 cm. Erkeklerde 70 cm ye varan ebatlardadır. Çok çeşitli renklere sahip olabilmekle beraber genetik olarak çok farklı ve orijinal renklere de sahip olanları mevcuttur. Kedigiller familyasının genel karakterisitik özelliklerini taşımaktadırlar.Ortalama kedi ömrü 14 yıldır. Ancak kediler iyi bir beslenme ile 20 yıla kadar yaşayabilirler.

Kedinin Tarihçesi [değiştir]

Kökeni Mısır uygarlığına ve Kuzey Afrika coğrafyasına dayanmaktadır. Yaygın rivayete göre evcilleşme süreci tarım toplumunun gelişimi ile birlikte hızlanmıştır. Bugün genetik anlamda geçmişi eski çağlara dayanan evcil kedi cinsi 2 taneyle sınırlıdır. Bunlar Mısır Mau’su ve Habeş cinsi kedilerdir.

http://tr.wikipedia.org/wiki/Kedi